Город: Красноярск 

Оригинальность: неизвестно 

Год написания: 2012 

Содержание: 

ВВЕДЕНИЕ 

ГЛАВА 1. ПРАВОВОЙ СТАТУС НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ 

1.1. Правовой статус несовершеннолетних работников в соответствии с международными стандартами труда 

1.2. Правовой статус несовершеннолетних работников по законодательству о труде России 

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ 

2.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками 

2.2. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха 

2.3. Дополнительные гарантии несовершеннолетним работникам в сфере труда 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

Количество страниц: 95

Город: Красноярск 

Оригинальность: неизвестно 

Год написания: 2012 

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 

ГЛАВА 1. Понятие и основания прекращения трудового договора 

ГЛАВА 2. Общие основания прекращения трудового договора 

2.1. Прекращение трудового договора по соглашению сторон 

2.2. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора 

2.3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, связанным с отказом работника от продолжения трудовых отношений 

2.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 

ГЛАВА 3. Прекращение трудового договора по инициативе одной из сторон 

3.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника 

3.2. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 

3.2.1. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда 

3.2.2. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с личностными качествами работника 

3.2.3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями со стороны работника 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

Количество страниц: 107

Город: Красноярск 

Оригинальность: неизвестно 

Год написания: 2012 

Содержание: 

Введение 

1. Становление и развитие законодательства о труде женщин с семейными обязанностями. Определение понятий, используемых в связи с предоставлением льгот и гарантий по признаку пола и наличия семейных обязанностей 

1.1. История развития законодательства о труде женщин с семейными обязанностями 

1.2. Определение понятий, используемых в связи с предоставлением льгот и гарантий по признаку пола и наличия семейных обязанностей 

2. Особенности правового регулирования заключения и расторжения трудового договора с женщинами с семейными обязанностями 

2.1. Прием на работу женщин с семейными обязанностями. 

2.2. Увольнение с работы женщин с семейными обязанностями 

3. Льготы и гарантии, предоставляемые женщинам с семейными обязанностями 

3.1. Рабочее время, установленное для женщин с семейными обязанностями 

3.2. Время отдыха, предоставляемое женщинам с семейными обязанностями 

3.3. Особенности перевода на другую работу женщин с семейными обязанностями 

Заключение 

Список использованной литературы 

Аннотация 

Количество страниц: 97

Город: Красноярск 

Оригинальность: неизвестно 

Год написания: 2016 

Содержание: 

Введение 

Глава 1. Общие положения о правовом регулировании труда женщин и лиц с семейными обязанностями 

1.1. Понятия и виды женщин, лиц с семейными обязанностями и особенностей правового регулирования их труда 

1.2. История и современное состояние правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями 

Глава 2. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями по действующему законодательству России 

2.1. Особенности заключения трудового договора и перевода на другую работу 

2.2. Особенности рабочего времени и времени отдыха 

2.3. Особенности прекращения трудового договора 

Глава 3. Проблемы правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями и предлагаемые пути их решения 

3.1. Проблемы правового регулирования заключения трудового договора с беременной женщиной, женщиной, имеющей детей, и пути их решения 

3.2. Проблемы правового регулирования увольнения беременной женщины по инициативе работодателя и пути их решения 

Заключение 

Список использованных источников 

Приложение 1 

Количество страниц: 83